Понятие «НОТ» (научная организация труда) появилось в нашей стране еще в первые годы существования Советской власти. Основоположником и страстным пропагандистом НОТ был В. И. Ленин.
Еще в 1924 г. нарком РКИ тов. В. В. Куйбышев в докладе на 2-й Всесоюзной конференции по НОТ сформулировал НОТ как «процесс внесения в существующую организацию труда добытых наукой и практикой усовершенствований, повышающих общую производительность труда».
Разрабатывая ленинские идеи о совершенствовании организации труда, XXIII съезд КПСС в качестве одной из первоочередных задач нашей хозяйственной политики выдвинул задачу широкого внедрения научной организации труда во всех отраслях народного хозяйства.
НОТ — есть непрерывный процесс внесения научно обоснованных изменений в существующую организацию труда на основе достижений науки, техники, передового производственного опыта с помощью осуществления комплекса социально-экономических, организационных, технических, санитарно-гигиенических и других мероприятий.
Задачами научной организации труда является обеспечение неуклонного роста производительности труда, экономия материальных ресурсов, всемерное улучшение условий труда и быта, повышение культуры производства, развитие творческих способностей работников.
«Справочник помощника санитарного врача
и помощника эпидемиолога»,
под ред. члена-корреспондента АМН СССР
проф. Н.Н.Литвинова